انیاگرام می‌تواند به طور فوق‌العاده‌ای در ایجاد و توسعه تیم‌های با پرفورمنس عالی مفید باشد. اول این‌که وقتی همه اعضای تیم، سبک‌های انیاگرام خود را بدانند می‌توانند از این دانش برای بهبود اثربخشی شخصی خود و همچنین تنظیم رفتارهای میان‌فردی خود با سبک‌های سایر اعضای تیم استفاده کنند. دانش انیاگرام همچنین درک و شفقت اعضای تیم را افزایش می‌دهد. اعضای تیم به جای تبیین و تفسیر نادرست رفتار سایر اعضای تیم بر اساس چارچوب مرجع خود می‌توانند رفتار آن‌ها را از منظری آبجکتیوتر و دقیق‌تر ببینند. علاوه بر این، دانش انیاگرام می‌تواند به اعضای تیم و رهبران آن در توسعه اهداف و وابستگی‌های متقابل تیم و همچنین در گسترش مجموعه نقش‌ها و رفتارهای مبتنی بر تیم در مراحل چهارگانه توسعه تیم کمک کند.